派遣「ココが分かりません」社員「貴方は、どうしたらいいと思う?」派遣「うるせーさっさと教えろ」社員ブチギレwwwwwww

1: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:28:09.57 ID:EmoQ+Zfn0● BE:264168779-2BP(2000)

しらべぇ2017年11月14日17時00分
https://news.infoseek.co.jp/article/sirabee_20161373508?ptadid=

長年働いていると、自分より仕事ができない後輩に不満をもってしまうのは自然だろう。しかしその不満がいつしか偏見に変わると、周りからは非難の目で見られることも…。

女性限定匿名掲示板『ガールズトーク』でのとあるトピックが話題になっている。

■マニュアル重視の派遣社員

「派遣のレベルの低さに呆れる」と怒りを訴えた女性投稿者。派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」と聞き返したところ、「そんなのどうでもいいから早く教えて下さい」と言ってきたという。

さらに、客に住所の書かれた本人確認書面を求める際に、「免許証がなかったら保険証でいいですよ」と答えていたため、
「保険証には住所書かれてない場合があるから注意してね」と指導したところ、「マニュアルには保険証って書いてるじゃないですか」と反論してきたという。

■「小学生以下のお守りをしている」と嘆き

こういった派遣社員の態度に、投稿者は「あなたはバカなの? マニュアル通りなんて小学生でも出来るんだよ。給料に見合った働きしろよ!」と掲示板で不満を漏らした。

この他にもお腹が弱いことを理由に休みや勤務中の離席が目立つこともイライラのよう。
「食べるものを最低限注意するとか薬で防ぐとか考えないわけ? 何でそんなごくごく自然な考えが浮かばないの?」とヒートアップした。

投稿者は派遣そのものに対して偏見をもっているようで、掲示板にさまざまな暴言を書き「私は毎日小学生以下のお守りをしている。そう考えてまた頑張ろう…」とつぶやいた。

■「侮辱する資格なんてない」と非難殺到

投稿を受け、ネット民からは批判が殺到した。今回の一件は投稿者とその派遣社員の問題であり、派遣全体には何の問題もないはずだ。
にも関わらず「毎日小学生以下のお守りをしている」といった発言をしたことから、怒りの声が集中した。

・主さんとその派遣社員の問題であって主さんに全派遣社員を侮辱する資格なんてないと思う

・ただ単にその人が出来ないってだけで「これだから派遣は~」みたいな書き方しちゃうから。そりゃ批判もされちゃうよ。正社員・派遣・バイト関係なくできる人はできるからね

・他の人をクズ呼ばわりしたり、「派遣」というくくりで世の中にいる派遣全員の人格を否定したり、自分の教え方や会社のマニュアルに疑問を持たない、トピ主さんみたいな人と一緒に働きたくない

4: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:29:26.90 ID:mfDBE3970
まともな待遇してないくせに
まともな働き求めんな

353: 名無しさん 2017/11/15(水) 05:52:54.93 ID:emGg6Yyt0
>>4だな
安い労働力求めておいて
高レベル求める時点で矛盾してる

425: 名無しさん 2017/11/15(水) 07:10:40.89 ID:BbomuNdN0
>>4
派遣は割り切ってやってるから基本の待遇そのものには文句言わんよ
そのかわりそれ以上の事はさせんなって事

スポンサーリンク
オススメ記事

オススメ!


252: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:16:57.20 ID:Zj/tMnEW0

>>1
莫迦だな。駄目だと思う奴が来たら、チェンジって言えよ
それが派遣のメリットだろうが
派遣社員の方も同じで、駄目な会社や上司だと思えば、所属先に、チェンジって言える

相互に使い捨て可能なのが派遣のメリットだろう

7: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:30:45.36 ID:1SsEhiqM0
挨拶できない人多いような

119: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:18:48.10 ID:bozbc9zY0
>>7
そんなやつ社員はもちろん重役クラスにもいるわ、むしろ後者は露骨に挨拶できないのが多い

20: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:34:36.84 ID:WiwJ3hTS0
はい、パワハラ

23: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:35:50.02 ID:3QgX9uM+0
俺派遣だけどメール一通送信するのに50ページのマニュアル読まされたぞ

31: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:39:06.97 ID:f9iG0dGt0

「どうしたらいいと思う?考えてみ」

これは出す側も受ける側も使って大丈夫な人間が限られる言葉だからな
ある種の謎解きやゲーム感覚を与えるタイプの出し手じゃないと威圧的なだけだし
また受け手も仕事の中のそれを楽しめるタイプじゃないと面倒を感じるだけになる

33: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:40:44.07 ID:jeXV9fwS0
派遣はマニュアル通りに仕事するのが当たり前!この社員の会社が無能なだけじゃん。何も知らない人がマニュアル読んで仕事をこなせないならそれはマニュアルとは呼べない

34: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:40:52.16 ID:hbF2meo/0
こうすればいいと答えたら、それはそれでレベル低いと言い出すんだろ

42: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:44:33.61 ID:G99huKMB0
派遣を露骨に見下す女って本当に多いからな

48: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:48:03.37 ID:q5ApIISS0
仲良さそう

54: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:49:29.16 ID:3sddzFEZ0
派遣の無能さはやばい
偏見は良くないと思ってたが、ほとんどヤバい奴らだなっていうのが
ここ数年見てきて思う。

60: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:52:12.21 ID:DyFQxYIP0
派遣に社員と同じレベルを要求するアホ
まぁ、気持ちがわからないこともないが、高い給料分自分が働こうな
文句ばかり言ってる奴は無能が多いからなー

64: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:52:53.25 ID:FGugwt6V0
派遣の給料が低いって言ってる奴何なの?
小売りだと時給1800円以上とかで、168h働かせると30万とか持ってかれるんだけど

68: 名無しさん 2017/11/14(火) 22:53:58.61 ID:4B9xDjyw0
>>64
忙しい時だけ使えるからトータルコスト抜群に安いんだよ

98: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:08:08.25 ID:s4ayqkga0
どの会社でもいるよなー
下請けや協力会社を馬鹿にしたり奴隷みたいに扱う奴って
その辺の法律が甘過ぎるから付け上がるってのもあるんだろうけど

104: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:11:16.78 ID:f5U5Ox+l0
正社員だろうと派遣だろうとマニュアル以外のことするなよ
マニュアルっていうのは事前に問題点上げて会議で決定された行動指針なんだよ
違うことしたければ問題点をレポートまとめて次の会議で他の従業員のコンセンサス得ろよ

121: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:19:13.50 ID:qGAooVkz0
「これだから女は」と同じ理論w

124: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:19:58.14 ID:q2W7WCRH0
質問を質問で返すんじゃないわよ( ´・ω・`)

129: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:22:51.37 ID:FWOb9k570
はいはい言ってりゃ全部オッケー
お、この社員さん頭良いなって思ったら真面目に会話する

138: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:26:10.12 ID:8IvBiAoX0
どうしたらいいと思う?
・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

143: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:29:48.74 ID:Hv8QxcuQ0
俺、お腹弱くて食事注意して薬も飲んでるけど壊す時は壊す

151: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:33:42.93 ID:rKL4w5Kr0
どっちとも仕事したくはないな

167: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:44:06.09 ID:IjbBXNWs0
まあ気晴らしに人格攻撃でもしてみたらスッキリするかもよ
「あなたがそうやって遊んで生きてきた結果が派遣なのよ」

170: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:46:06.20 ID:fc6fLthv0
まともな奴は派遣なんてしないだろ

180: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:52:46.09 ID:AkIAQOva0
ぱっと入ってきた派遣でも出来るような仕事してる
時点で不満言ってる奴の仕事ってのもたかが知れてるよな

183: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:54:22.63 ID:CgZT/3nX0
つかちゃんとしたマニュアルって
作るの 物凄く難しいよな

184: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:55:15.06 ID:ndPyONiL0
>>183
そらイレギュラーな状況全て想定する必要があるわけで

186: 名無しさん 2017/11/14(火) 23:55:58.68 ID:bwQyspi20
>>183
知能とセンスと絵心が試されるからなぁ

191: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:00:32.16 ID:Y9AMcIkE0
若い非正規はとっととやめるべき
抜け出せない年齢になった非正規がおれより前には上にはいかせないって餌を親鳥からくるものを全部ぶんどってくるから永遠にゴールにはつかないよ

192: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:01:36.18 ID:wP+2WC/h0
そもそもレベル高かったら派遣なんてやらない

208: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:19:02.52 ID:rF5twrzTO
日本人大好きだよな、マニュアルの裏を読めみたいなやつ

209: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:20:27.17 ID:TW3FaGlW0
いや、派遣で来る奴はガチで使えない。

222: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:33:16.66 ID:uyJBZtMO0
うちの言い訳ばかりで仕事しない非正規お局も辞めて欲しいわ。
派遣は仕事できそうなイメージなんだけどなあ…

237: 名無しさん 2017/11/15(水) 00:54:49.91 ID:LzxVZOdD0
派遣会社に2600円出してるのに
本人時給が1200円だった

245: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:09:31.03 ID:/nebQTxC0
人手不足になってきたんだから派遣なんかで仕事するのはもうやめた方がいいんじゃね
中年でも仕事選ばなきゃ就職先はあるんじゃないか

253: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:20:44.57 ID:Mr84ouaa0
いや、総じて派遣が使えないのは事実ですしw
もはや一部特別なスキルを持つ派遣ってもはや派遣カテゴリに入らないよな
特に派遣がゆとりの避難所になって以来ww

259: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:24:41.76 ID:VsYyvfD/0
>>253
それは安い質の低い派遣会社利用してるからではないの?
なんの職種なのか知らないけど

256: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:21:54.08 ID:emn8/DcH0

正社員と同等の能力を求めるなら
正社員と全く同じ雇用形態・雇用条件にしないとおかしいわな

だから正社員とどこかで差をつけるためにわざわざマニュアル人間になってるんじゃないの?

265: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:35:19.16 ID:rSw6RhZl0
自分を基準にしちゃいかん
人を見下しそれで満足する人生を見直したほうがよい

269: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:45:49.99 ID:Zl28h5Rx0
派遣で満足出来ないなら正規雇用すりゃええやん

270: 名無しさん 2017/11/15(水) 01:48:13.81 ID:r4rbpVK50
派遣使えないとか言ってるような会社は、その程度なんだろ。どうせ要件も曖昧なのが想像つくわ。

322: 名無しさん 2017/11/15(水) 05:03:57.02 ID:zeTSE0rT0
派遣に求めても無理。そういう思考だから派遣やってる。
社員並の仕事意識も無いのに、社員にしろとかまともじゃない。

331: 名無しさん 2017/11/15(水) 05:15:36.67 ID:Ur6rSbc50
部下の無能をなげくのは無能の証明

335: 名無しさん 2017/11/15(水) 05:22:48.52 ID:fHi1QCk60
能力差なんてあって当たり前だから
それにあった教え方するをして円滑なコミュニケーションをとっておくのが結局は一番効率の良い

365: 名無しさん 2017/11/15(水) 05:59:44.33 ID:ES2dsrPp0
派遣はマニュアルに従うしか無いんだよ
気を利かせると調子のいい正社員に仕事を押し付けられるから

366: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:01:21.43 ID:CnINmcNA0
正社員と派遣の両方を経験した人間なら、
どちらの立場も分かるから、トラブルは少ないんだろうけど、
派遣先で派遣を使う方は正社員しか経験なし、
派遣される方は派遣しか経験なし、じゃお互いの立場が理解出来ないよな。

377: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:07:36.35 ID:fovq6Ir80
>>366
立場というか構造だよな
一概に言い切れんけど所謂大手はコンプラありきでマニュアルなんて動作としか捉えてない
最低限守らなければならない事項が保身で企業保身と経営側保身でしかないから面倒くさい
派遣個人ではなく派遣元の企業との契約でしかないからそこに個人は該当しない
が実際の勤務てのは個人間でのやりとりが全てでコミュニケーションが全てであることにすら気付けん人間が多すぎる

398: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:31:51.21 ID:8pFGYJYC0
派遣の場合は判断の決定権がないんだよ

407: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:42:44.77 ID:8pFGYJYC0

派遣の大変なのは、仕事が面白くない事
決定権がないんだもん
ただ正社員はこう判断するだろうなって推察して、仕事して、最終的にチェックもらうだけ

だから、これでいいですか?って確認するのが派遣の仕事なのよ

414: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:50:04.99 ID:ES2dsrPp0
結局お互い不幸なのよ
昔は派遣なんて無かったんだから、人手不足なら正社員にすればいいのに

415: 名無しさん 2017/11/15(水) 06:51:33.27 ID:8pFGYJYC0

そう

正社員よりも知ってる場合もある
そういう場合でも知らないふりしながら、正社員を誘導するってのも必要

正社員を馬鹿にしたり、コンプレックスを与えては絶対にダメ

435: 名無しさん 2017/11/15(水) 07:47:06.96 ID:6S3NIjeJ0
質問に質問で返すやつは無能

445: 名無しさん 2017/11/15(水) 08:11:44.71 ID:ZmwMWGZ80
派遣やってる側がアルバイト程度の意識と知能しか無い事に早く気づくべきなのに

479: 名無しさん 2017/11/15(水) 09:33:57.71 ID:eC9fvTgx0
派遣社員は常に違う環境、仕事、人間関係に対応して成果を出さなければ
成らない。正社員のぬくぬくとは違うのだよ。だから効率を優先する。
”派遣社員から質問されたため「どうしたらいいと思う?」”なんて言われたら
なめてんのかとなる。

496: 名無しさん 2017/11/15(水) 09:54:34.70 ID:fg+WKSHI0
非正規派遣って結局会社のお手伝いさんだからな
お手伝いの範囲内のことをやるのが仕事で
それ以上のことを求められても困るよな

引用元: ・http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510666089/











関連記事一覧
スポンサーリンク

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

派遣「ココが分かりません」社員「貴方は、どうしたらいいと思う?」派遣「うるせーさっさと教えろ」社員ブチギレwwwwwww
この記事をお届けした
経済ちゃんを、
いいねで応援よろしくお願いします!
オススメ記事

スポンサーリンク

『派遣「ココが分かりません」社員「貴方は、どうしたらいいと思う?」派遣「うるせーさっさと教えろ」社員ブチギレwwwwwww』へのコメント

  1. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2017/11/15(水) 12:07:17 ID:622fd7fee 返信

    社員叩いてるのは派遣かフリーターで派遣叩いてるのは社員だなw

  2. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2017/11/15(水) 12:27:35 ID:805c554fe 返信

    派遣に向かって「考えろ」みたいな教育いらんだろ
    派遣は作業だけすれば良いのであって成長まで求められてない

  3. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2017/11/15(水) 13:05:03 ID:c7f82aa7d 返信

    その作業マシーンの手が多少の融通も効かずに毎度滞るのなら派遣はお荷物だな
    考える事のできる社員を教育して増やした方が良い

トップへ戻る