日本商工会議所・・・「外国人就労」条件緩和・分野拡大を政府に要請・・・解決策ある?

1: 名無しさん 2017/11/16(木) 15:50:48.12 ID:aT+9RKMM0 BE:155743237-PLT(12000) ポイント特典

人手不足で倒産増 外国人就労拡大を要請へ
11/16(木) 15:23

人手不足で企業の経営が回らなくなり倒産が増える中、日本商工会議所は、
政府に外国人の就労受け入れ拡大の検討を求めることを決めた。

日商の調査では、会員の中小企業のうち6割が人手不足としている。
そのため、政府に外国人の就労条件見直しを求める意見書を提出する。

現在、日本では、外国人の就労は原則、専門的・技術的分野などに限定し、
大卒や10年以上の実務経験などを条件としている。
しかし、日商は条件が厳しすぎるとしている。

また、建設現場や運送などを念頭に、今は認められていない
単純労働の分野の受け入れも検討を求めている。

一方で、外国人の就労条件をゆるめることは治安の面などから反対の声もあり、
受け入れの基準をどうするのか議論を呼びそうだ。

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20171116-00000045-nnn-bus_all

191: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:03:00.06 ID:i/QRcqFI0
>>1
日本人の給料上げてから言え

221: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:21:43.83 ID:y/8ldn+L0
>>1
なんか勘違いしてるが外国人の賃金は日本人と同じになるぞ。
安いのは技術養成という名目なだけ。
一般的な職には適合不可能。

5: 名無しさん 2017/11/16(木) 15:53:50.81 ID:PRtgelX40
だいたいなんで労働時間が8時間なんだよ
好きな時に好きな時間だけ働けばワークシェアもできるだろうがよ
一日おきに4時間働くだけならいくらでも働く気はある

9: 名無しさん 2017/11/16(木) 15:56:19.84 ID:IqKQJU0l0
外国人労働者を連れて来るのは良いけど待遇は日本人と同水準にしろよ

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10: 名無しさん 2017/11/16(木) 15:56:22.78 ID:anEOc1+JO
倒産して失業した人を就職させたらいいと思う

14: 名無しさん 2017/11/16(木) 15:59:28.43 ID:Z4M/HDoa0
1.まず日本人を雇え
2.正規雇用をしろ
3.無理なら経営がそもそも破綻してることを理解しろ
4.理解できない奴はきえろ

227: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:25:06.08 ID:y/8ldn+L0
>>14
これな。
きちんとしたら倒産するというならもう企業の体を成してない。
潰れてくれればきちんとしている会社の売り上げが伸びてまた雇用が生まれる。
安心して倒産しろ。

23: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:04:54.07 ID:XvwXh2ur0
無い
もう諦めろ
20年前の政治家とそれを選んだ国民が全て悪い

30: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:09:29.29 ID:dWO4ky1H0

長期的視点で見れば、生産性の向上。
短期的視点で見れば、縁故採用でもいいから日本人を採用。

それができないなら経営者として無能だから、さっさと消えてどうぞ

33: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:11:46.33 ID:0YqH8DjG0
お前らが働く

35: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:12:22.07 ID:CgVPtY0V0
ほらほら始まったぞ
せっかく賃金上がり始めてきたのに
また外国人いれて賃金下降圧力かけようとするぞ

40: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:13:02.67 ID:Ykw3uPE20
外国人いじめて 復讐されるのが関の山
アホしかいないな

46: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:18:36.50 ID:khHgIbdy0
それでグチャグチャになってる欧米見てよく言うなと

50: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:20:11.23 ID:7P7treEZO

新卒一括採用を廃止すりゃいいじゃん

若い労働力ばかり求めるなよ

154: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:30:29.34 ID:sccX8C2H0
>>50
年齢横並び昇給制度がほぼ崩れてるから、後は学校制度に手を入れれば新卒至上主義を崩せる
義務教育から進級を厳しくして、新卒=18歳(大卒=22~24歳)という固定観念を消滅させればよい

184: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:57:34.18 ID:hhzpb2jE0
>>154
大卒前提ではなく、高卒前提を軸に旧制高校や中学の時代の学制に
近づけたらいいと思う、普通科高校は旧帝大クラスに進学以外の
学校は基本実業高校へ転換することだ

69: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:26:09.49 ID:yqPGB7Zt0
これしたらますます人が集まらなくなると思う
日本人からしたら人手不足はわかるけど…日本人が切り捨てられた感が何処かにあるし人手不足になった原因を考え改善しようとしない会社にも疑問が出てくると思う

70: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:26:11.80 ID:uHySSzbP0
悲鳴あげてるとこはブラックと認識してよさそうだな

75: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:29:37.03 ID:zAYTvaAk0
アットホームな職場とかいらないから、ちゃんと給料払っていれば
今までの離職者数は確保出来たろ
今まで何人辞めて、今何人欲しいの?

86: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:39:05.11 ID:mu0pcTUb0
選り好みするカス企業は身の程を知れ

97: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:45:11.14 ID:dnOBEsj70
人手不足で零細潰れる→同業他社に就職→人手不足解消

100: 名無しさん 2017/11/16(木) 16:46:16.90 ID:njEQU1Td0
人口規模も小さくなるんだから企業も適正まで淘汰されて然るべき
自然に任せろよ

162: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:36:07.76 ID:AcXpuzOT0
人件費あげろと簡単には言えるが
そのぶんをどこでとるんだ?
物価をあげればいいけどどこも価格競争ばかりでそんなことはできない
下請け会社は商品の値段上げることはできない
外食産業は1.5倍くらいの値段になればいいと思うけどそれをみんなが望んでいるのかな?

171: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:46:02.16 ID:zbjIh8Ko0

>>162
みんな同じ条件なんだから、値上げだろうな
そもそも下請けの値上げを許さないようなシステムが悪い
アベノミクスで上場企業が潤おうが、下の賃金は増えないってことだろ
移民やってたらいつまでたっても末端の給料は上がらず苦しむんやで

商工会議所は主張する方向を間違えてるよ

165: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:36:51.66 ID:ZMJjEzuU0
実習生制度反対

167: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:41:24.92 ID:4DXu+aIw0
日本人か来ないのに外国人は来ると思ってる時点で現実がみえてない

177: 名無しさん 2017/11/16(木) 17:52:11.65 ID:7lfB/4Cv0
ニートを働かせれば解決する

192: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:03:55.89 ID:hhzpb2jE0
しかししつこいようだけど、移民にも国を選ぶ権利はある
そういうサービス業や肉体労働に従事する外国人を欲しいのは
日本だけじゃない、結局は移民だって奪い合いのために賃金は抑えられないよ

196: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:05:57.78 ID:YB6vhBrr0
氷河期非正規を正社員で雇え。それができない会社は不要。

198: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:08:13.71 ID:/R5oA9vy0
ブラック環境で人をこき使わないと倒産するような会社は倒産するべき

200: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:09:30.40 ID:3cSmxw5g0
なぜ経営者は外国人は安く使えると信じ込んでいるんだ?

232: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:32:29.06 ID:y/8ldn+L0
>>200
これな。
国籍で給料に差を付けれるわけがない。
なんなら躊躇なく訴訟起こしたりストライキ起こすし、最悪事件起こすのに。
アスリートじゃないんだからムダな年齢要件を撤廃して不景気の煽りを受けた40~の人材や定年退職者を採れよ。

208: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:15:27.22 ID:6XCa+05i0
経済が生きていれば国の中身(国民の種族)がそっくり入れ替わっても国として変わりないって考えだからな
糞くらえ

212: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:17:59.03 ID:hhzpb2jE0
>>208
グローバル化ってそういうことだもんな、日本の工場で生産してりゃ
工場の工員が何人だろうが派遣だろうが信頼のメイドインジャパンだから

215: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:19:48.49 ID:77Sf8fwN0
広がりすぎたサービスを見直す

240: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:42:57.72 ID:OTwwHbGh0
本来潰れるべきものが潰れないのは不健全だろ
つーか借金抱える前に畳めよ 恥じゃないから

241: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:45:43.37 ID:P9UaMpkO0
外国人労働者が国内で犯罪おかしたら、その経営者はその労働者と同等の罰な
だって企業の都合で連れてきたんだから

242: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:46:41.70 ID:umeW8iF70
つか、労働環境改善したら、元々働いてたニートなんかは帰ってくるだろうに。
外国人呼び寄せても、最初は良くてもそのうち人権意識とか持つようになって、
社内に爆弾抱えることになると思うぞ。

243: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:47:39.45 ID:7+WOyBmt0
ニート60万人を雇用させればええやん

246: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:51:09.47 ID:17rvDzHZ0
ニートにチャンスを

248: 名無しさん 2017/11/16(木) 18:53:45.99 ID:NfpeaHMP0
不景気で倒産する企業より人手不足で倒産する企業の方が害悪だからな
人手不足が強まらないと賃金は自然に上がることもない
日本商工会議所と経団連は本当に酷い組織だと思うわ

255: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:14:09.43 ID:P9UaMpkO0
企業を助ける為に国家が崩壊しちまうぜ

261: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:22:41.45 ID:yDjUdVJm0
会社が倒産すると困る人がいっぱい出るんだ。
従業員は新しい仕事に就けばいいが、経営者は今までと同じ生活はもう送れなくなるんだよ。
だから、人手不足を解消してどうにかして日本の景気を支えてくれ!

266: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:23:55.95 ID:qevjp+vA0
力の無い企業は淘汰されるべき
違法なブラック労働とかを下手になあなあにした結果ブラック企業が蔓延したんだろうが

277: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:34:32.05 ID:RNYXqxsZ0
無制限に受け入れるのは反対だね。
日本の法律や文化や価値観を守って、なおかつそれに合わせる努力をする人が
最低条件だね。
それに加えて、母国の国籍を捨て、日本国籍を取得して、
日本人として日本に骨を埋める覚悟がある人なら、
中国人でも韓国人でもいいよwそんな中・韓いないだろうけどw

284: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:44:09.79 ID:a31xmulL0
会社が多すぎる

290: 名無しさん 2017/11/16(木) 19:51:15.01 ID:/2yeEO/y0
人手不足だー
数年後はリストラだー
騒いでるのは無能経営な証拠

298: 名無しさん 2017/11/16(木) 20:05:45.49 ID:A0xTFNde0

少子化問題に切り込めよ

地方自治体でも国でもいいから
お見合いの場を設けて参加させろ
結婚率の上昇が出生率向上にも繋がる

引用元: ・http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510815048/











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