フジテレビ若手社員「平均年収約1500万円、ボーナス100万円届かず・・・モチベ下がるは~」

1: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:18:33.27 ID:092w63zK0 BE:123322212-PLT(13121)

フジテレビ“末期症状”局員が明かす悲惨な実態

視聴率3冠王だった時代はとうの昔。民放キー局の17年4~9月期決算ではフジ(テレビ局単体)だけが営業赤字に陥っている。

「モチベーションの低下です」――。歯止めがかからない落ち込みの原因について、30代の現役フジテレビ局員は、表情を曇らせこう話す。

「“凡ミス”続発中ですが、その原因は急激なコストカット。制作畑出身ではない宮内(正喜)社長は、真っ先にコストカットを掲げ、
制作費や局員の給与にメスを入れているが、今までが潤沢だったため、右往左往している」

しかも、社員の平均年収が約1500万円といわれるフジでも、若手は相当きついという。同局員の嘆きは止まらない。

「バブル期を経験した50~60代が現在も高給なのに、若手の年収は下がっている。全盛期の半分以下。キー局で夏冬のボーナスが
100万円の大台に届かないのはウチだけ。上は働かず、下は働いても上がらない。これじゃ士気が上がるはずがない。仕事量は増えているのに
人手不足で現場は疲弊している。ミスが起きたと聞いても『そうなんだ』と人ごとです」

一説には50歳以上の社員を対象に早期退職者を募り、通常の退職金に7000万円を上乗せする案を検討中だそうだが、前出局員に言わせれば
「ふざけんなって話。7000万円は手厚すぎる!」。局内でもブーイングが飛び交っている。

フジでは4月スタートの新番組「プライムニュース」に起用予定だった同局の秋元優里アナウンサー(34)と、元NHKの登坂淳一アナウンサー(46)に
それぞれスキャンダルが発覚。前者は番組プロデューサーとの“竹林不倫”、後者はNHK時代のセクハラ疑惑が報じられ、降板を余儀なくされた。
この時もフジの“身体検査”の甘さがヤリ玉に挙げられた。

「上の人間は『とにかく数字を取れ』しか言わない。下の人間はロボットのように従うだけ。斬新な番組企画など出るはずもなく、他局のパクリか、
知名度のある人物をメインに据えるだけ。身内に甘いのもフジならではで、秋元アナ以上にヤバい人はごまんといる。既婚の某役員なんか、
お気に入りの女性局員と沖縄ばかり行ってますからね」(別のフジ局員)

負のスパイラルに陥ったフジに挽回策はあるのか。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180209-00000034-tospoweb-ent

48: 名無しさん 2018/02/10(土) 02:03:36.83 ID:9DVtlPwq0

>>1
>社員の平均年収が約1500万円

恵まれすぎだろ‥俺なんて年収400万だわ

65: 名無しさん 2018/02/10(土) 03:30:37.42 ID:FI55Dlva0
>>1
TBSなんか毎年赤字だった時期に社員の80%は子会社に移籍させられて年収700万円だぞ

129: 名無しさん 2018/02/10(土) 07:29:51.76 ID:49ID4MOI0
>>1
それ会社員として普通だから

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8: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:22:45.27 ID:RSBphFFa0
お前らのボーナスなんて一月分でも高すぎる。

12: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:24:59.62 ID:2uFD4j3R0
本当なら赤字なのにボーナスを貰えるわけ無いだろ

14: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:25:23.36 ID:NcmRLdg00
上の世代が働かないってフジに限らず日本企業全体の
問題だよな。若い奴らにあらゆる面で負担かかりすぎで
少子化の遠因にもなってるわ。

16: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:25:55.35 ID:Iq9l6SnK0
>>14
若い奴らも働かないからなぁ

130: 名無しさん 2018/02/10(土) 07:34:21.97 ID:SgOwh48/0

>>14
中間の世代が働いてるんだよ
だからその世代が疲弊して病んでるだろ

上の世代と下の世代が働かないってのが現実

142: 名無しさん 2018/02/10(土) 08:04:13.10 ID:PKCnyrGI0
>>130
フジの場合、その現場の人間が面白いものを作れなくなってるのが問題だと思うよ。

17: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:26:23.10 ID:yk5T8jbH0
それでも貰いすぎだけどな!

23: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:29:46.94 ID:9YflrvM20
民間の零細じゃボーナスなしか寸志ってのが、いくらでもある
ボーナスあるだけマシ

27: 名無しさん 2018/02/10(土) 01:31:43.86 ID:EDQwzP2r0
茄子が100切ってるのはちょっとびっくり
腐っても上級国民だと思ってたのに
ちょっと良い会社のサラリーマンって程度やん

49: 名無しさん 2018/02/10(土) 02:05:06.64 ID:0bM2IpHo0
貰えるだけでもいいだろ。
赤字でも、月々の給与が高いくせに。

55: 名無しさん 2018/02/10(土) 02:33:16.98 ID:DYmFx/Hj0
対岸にある電通の営業マンで年収1000万とか言われてるのに随分良いな

62: 名無しさん 2018/02/10(土) 03:00:15.77 ID:hSxguw0z0
一度離れたら、どうやっても戻らんだろ
もう無い物として扱われている訳だし
数字を取れって、言う程簡単じゃないぞ

74: 名無しさん 2018/02/10(土) 04:02:31.92 ID:pGtUPT/m0
コネ入社とかばっかり会社で採用するかやで
家が裕福な家柄とかだと良い番組を作ろうとか思わんやろ
ナスDとか頭良さそうやけど、決して家が裕福そうには見えんしハングリー感あるわ

75: 名無しさん 2018/02/10(土) 04:07:02.64 ID:nKO6VrnhO
無能な経営陣がいる会社の末路は東芝が示しただろ。

80: 名無しさん 2018/02/10(土) 04:38:15.97 ID:hBT3/Rsz0

・世間とはかけ離れた額の給料
・絶対にクビにならない
・成果を求められない仕事(「嫌なら見るな」)
・誰も働かなくても会社は安泰

恵まれた境遇の中で不満垂れてるだけで別に困ってる訳じゃないってのが嫌というほど伝わってくる記事だな

87: 名無しさん 2018/02/10(土) 04:56:05.70 ID:2MFZPBEd0
どんな企業か分かっていて入ったろうに
なんで今さらぼやくのだ

141: 名無しさん 2018/02/10(土) 08:03:46.98 ID:wJy18xlj0
赤字でボーナスとか超ホワイトやん

213: 名無しさん 2018/02/10(土) 11:13:53.46 ID:blmKtBFk0
夏冬合わせて100万いかないのか?だとしたら相当だな・・・

235: 名無しさん 2018/02/10(土) 11:53:52.68 ID:1kIfegVi0
>>213
なわけ無いじゃん 去年だかにボーナス3割カットを打ち出していたけど それに続いて今年もってこと何でしょ
仮に100切っても それとは別に年五回の一時金(10万位)があったはずたがら まだまだ高給

229: 名無しさん 2018/02/10(土) 11:38:55.50 ID:1kIfegVi0
テレビ業界はどんどん安値競争しないと生き残れ無いよ

245: 名無しさん 2018/02/10(土) 12:44:52.13 ID:7x73Ud5f0
上は下げられないのはしゃあないと思う
下はそんだけもらえたら十分やんけ

247: 名無しさん 2018/02/10(土) 12:48:46.20 ID:oirMQyw10
嫌なら働くな。辞めて転職も今は人手不足で求人がいくらでもあるよ。どんな仕事か知らんけど。

259: 名無しさん 2018/02/10(土) 14:34:34.98 ID:mA73flQS0
まてまて、局員がなに言ってんだ
協力会社やら制作会社のスタッフなんて昔から薄給激務だったろ
今でも局員は貰い過ぎだわ

274: 名無しさん 2018/02/10(土) 17:01:09.75 ID://xX30Kv0
嘆きどころか実際には低所得者を見下して笑ってるんだろ

286: 名無しさん 2018/02/10(土) 17:59:40.91 ID:XQEHqZ8s0
嫌なら働くな

引用元: ・http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1518193113/

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