安倍総理「『裁量労働制=長時間労働』ではない」・・・つ「野村不動産 社員過労死」

1: 名無しさん 2018/03/04(日) 06:53:48.56 ID:CAP_USER9

裁量労働制を違法適用、社員が過労死 野村不動産
3/4(日) 5:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180304-00000015-asahi-pol

裁量労働制を全社的に違法に適用し、昨年末に厚生労働省東京労働局から特別指導を受けた不動産大手、野村不動産(東京)の50代の男性社員が過労自殺し、労災を認定されていたことがわかった。男性は裁量労働制を違法適用された社員の一人だった。東京労働局は遺族からの労災申請をきっかけに同社の労働実態の調査を始め、異例の特別指導をしていた。

労災認定は昨年12月26日付。同労働局は、同じ日に特別指導を公表していた。

安倍晋三首相や加藤勝信厚労相は今国会の答弁で、同社への特別指導を裁量労働制の違法適用を取り締まった具体例として取り上げたが、特別指導は過労自殺の労災申請が端緒だった。

安倍政権は、裁量労働制の対象拡大を働き方改革関連法案から削除し、来年以降に提出を先送りすることを決めたが、今の制度でも過労死を招く乱用を防げていない実態が露呈した。改めて対象拡大への反発が強まりそうだ。

関係者によると、男性は転勤者の留守宅を一定期間賃貸するリロケーションの業務を担当する社員だった。東京本社に勤務し、入居者の募集や契約・解約、個人客や仲介業者への対応などにあたり、契約トラブルへの対応で顧客や仲介業者からの呼び出しに追われていた。2015年秋ごろから長時間労働が続き、頻繁に休日出勤もしていた。体調を崩して16年春に休職。復職したが、同9月に自殺した。その後、17年春に遺族が労災申請した。

24: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:13:07.46 ID:xqQzOlNW0
>>1
どんな風に裁量労働悪用されたか全く書いて無いとかポンコツか!

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128: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:55:57.58 ID:93/Fq4IL0
>>1
法的に認められたらもっと増えるだろうな

328: 名無しさん 2018/03/04(日) 09:47:42.39 ID:9PIPKoTO0
>>1
白紙撤回した安倍ちゃんGJ

4: 名無しさん 2018/03/04(日) 06:56:52.05 ID:dXj1HMXi0
不動産屋になんかに勤めるから

6: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:01:39.34 ID:UsUF2E8T0
裁量労働制は年俸制とセットじゃないと意味ないんだよな

10: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:03:44.61 ID:JS0xGZql0
ここまで不幸な例でなくても
本来適用できない条件下でこの制度を使えることにして
長時間労働を押し付けたり割増を払わなかったりという事例は山のようにあるんだろうな
こういうものが今後暴かれまくって
本来の労働時間に基づいた残業代を取り戻す動きが相次ぐのかもしれない

298: 名無しさん 2018/03/04(日) 09:31:49.46 ID:jQXGsESS0
>>10の言うように、現状でも本来裁量労働制が適用できない課長未満の社員に無理やり適用している違法なケースは山ほどある。
裁量労働制の適用拡大というのは、これにお墨付きを与えるだけのことでしかない。

12: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:05:02.70 ID:M4vkrRbE0
裁量労働制。
いわゆる一昔まえに流行った成果主義って奴だろ?
そんで何が成果か判断できない人事が
壮大にやらかして会社組織自体潰す

16: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:08:51.17 ID:3XbtVQLi0
ただの営業に裁量労働制なんぞ適用したら死ぬわな

22: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:12:19.00 ID:gXotwyLG0
まあこういうマヌケな事案が
増えるとますます裁量労働制が
遠のいていくな

29: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:16:25.37 ID:QGa4guCb0
裁量労働制は日本人には早すぎたんだよ

39: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:19:54.82 ID:M4vkrRbE0
>>29
個人主義が徹底している社会じゃないとそもそもムリだね
個人の職務分掌を会社と社員が詰めて
確認し合ってる関係じゃないと
働き方改革なんか出来たもんじゃない

45: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:23:03.42 ID:DIlLe6N30
裁量労働制やってる会社あんのに
政治が必死に法律化する理由は何よ
過労死しても訴えられないようにするためかい

99: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:45:23.86 ID:qXNnn/sv0
空気読む日本人に、裁量労働は無理

502: 名無しさん 2018/03/04(日) 13:03:33.03 ID:VHgesvD70

>>99
空気を読まされて500万円で働かせ放題が上場企業の実態だけどな。 部門の経営計画のミスということで延々3人分働くとかな。

残業代は極端に過小申告しても減らせと上級幹部から指示でるからw

131: 名無しさん 2018/03/04(日) 07:56:35.36 ID:EFz+hJ8o0

こういう事例に対して、有効な対策を主張して法案に盛り込むのが
本来の厚生労働省の役割なんだがな

もしかして今回の事態は聞く耳を持たない政権を止めるための
厚労省側の非常手段だったのかな

177: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:18:02.94 ID:MCU0sB2y0

あぶなかった・・・

この国、この政府はは本当に油断ならない

233: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:46:59.23 ID:0TEIo4sO0

過労死する前に辞めろよw

ガキじゃあるまいし。

238: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:49:54.70 ID:ZxAJIOdD0
>>233
正常な判断力を失ってしまうから長時間労働はよくないんだよ
嫌ならやめろ、を実現するためにこそ残業抑止は必須

237: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:49:40.61 ID:jmyASaC50
死ぬまで働かせるブラック企業

244: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:51:49.57 ID:2pSXLbB00
まぁ、これが導入した場合の答えよな

248: 名無しさん 2018/03/04(日) 08:53:40.88 ID:RytEug3m0
労働裁量制の見本

303: 名無しさん 2018/03/04(日) 09:33:29.83 ID:hyrh4zTX0
NHKは31歳女性記者が160時間近く残業させられて過労死したのち、対策として裁量労働制を導入したけどな
一般労働でも裁量労働制でも会社がブラックだと過労死・過労自殺は起こってしまう
けっきょくは会社のブラック次第なんだよな

349: 名無しさん 2018/03/04(日) 10:07:34.89 ID:pKNkYEfq0
裁量するのが雇用側か労働者側か、そこをハッキリさせろ。

390: 名無しさん 2018/03/04(日) 10:57:45.30 ID:L9RBXaRU0

経団連は裁量労働制を心から望んでいるんだろ

労働者には死ぬまで働けと本気で思っている集団ってことだ

408: 名無しさん 2018/03/04(日) 11:36:00.10 ID:yw7q9Xvo0
こういう会社は必要な免許を取り消せるようにすればいいよ

488: 名無しさん 2018/03/04(日) 12:46:45.02 ID:h8jSb6Vv0
一律で国が定めるんじゃなく一部の企業で試してみればいいだろうに。
経団連の東レとか日立で1,2年やってみた結果で判断してみ。

566: 名無しさん 2018/03/04(日) 16:17:19.48 ID:pKNkYEfq0
アホみたいに残業が多い所で裁量なんて効くわけねーだろ
無理やりにでも、法律で直接残業を減らさせるのが先だ。

567: 名無しさん 2018/03/04(日) 16:18:14.73 ID:ZDuhtYz60
働いた時間ではなく「成果」で給料は払われるべき、って経営者にとっては魔法の言葉
「成果」のハードルを思いっきり上げちゃえばいいんだもんね

589: 名無しさん 2018/03/04(日) 18:44:20.80 ID:pouMRZ2L0
元々、労働基準法っていう立派な法律があるだろ
問題はそれがほとんど機能してないってことだ

引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520114028/

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『安倍総理「『裁量労働制=長時間労働』ではない」・・・つ「野村不動産 社員過労死」』へのコメント

  1. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2018/03/05(月) 01:47:01 ID:6119e917e 返信

    こんなのただのプロレス。
    本命は高度プロフェッショナル。だって同じことだもん。
    定額働かせ放題。

    1+

  2. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2018/03/05(月) 14:08:51 ID:38a115a00 返信

    野党ありがとう

    1+

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