医薬品メーカーの森下仁丹、50代を新卒採用へ

1: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:51:51.09 ID:RDT1Kzap0● BE:299336179-PLT(13500) ポイント特典

 大阪の老舗医薬品メーカー、森下仁丹が50代を“新卒採用”する。その理由とは?――。

森下仁丹は3月1日から、50代をターゲットにした「第4新卒採用」を始める。前職でのキャリアを問わないポテンシャル採用で幅広く人材を募集する。

募集職種は、営業、商品開発、製造、新規事業開発に関するマネジメント業務(幹部)で、正社員として募集する。前職でのマネジメント経験や、
同業界での就業経験は問わず、「入社後にやりたいこと」「やる気」といったポテンシャルを重視して採用する。

狙いについて同社の広報担当、磯部美季さんは「イノベーションを起こせるのは若い人だけではない。豊富な人生経験、ビジネス経験を積んだシニアの方が大きな可能性を秘めている」と説明する。

「これまでの採用では、同じ業界でのビジネス経験やマネジネント経験が、逆にイノベーションの妨げになっているという課題があった。
新卒採用と同様にポテンシャル重視で幹部を募集することで、会社を成長させてくれる人材を集めたい。また、昔よりも健康寿命が長くなり、50代でも新しい挑戦ができる時代になった。
生きがい、働きがいを提供していきたい」(磯部さん)

3月1日から求人広告を出稿する。求人広告のキャッチコピーは「オッサンも変わる。ニッポンも変わる」だ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170228-00000013-zdn_mkt-bus_all

2: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:52:23.69 ID:RDT1Kzap0
給料も20万円台前半なんだろうか・・?

7: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:55:24.13 ID:VETCASUZ0
>>2
10万円台後半の間違いでは?

8: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:56:15.94 ID:RDT1Kzap0
>>7
それなら中途で探したほういいナ

12: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:57:21.39 ID:E05pNsFn0
>>7
仮にも幹部募集なのにその額は無い

3: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:54:35.54 ID:CWgNW3oh0
結局要スキルだろ
新卒じゃね

5: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:55:21.29 ID:bRAgqeMQ0
50代で新卒は逆に難しいだろ

6: 名無しさん 2017/02/28(火) 06:55:22.87 ID:kUgA/MOF0
面白いなぁ。こういうのが増えれば、若者も将来拾ってもらえるかもって思って、若い時に挑戦しやすくなるね

14: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:05:05.77 ID:2glqB9BX0
そろそろ団塊ジュニアがそこにさしかかって来るからな

17: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:07:47.10 ID:slz75ZBq0
今まで行き場のなかった有能おっさんの受け口となれば、いいんじゃないかな

24: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:29:01.62 ID:aDBtGB7r0
>>17
どんな希少種だよ・・・

30: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:37:18.94 ID:slz75ZBq0
>>24
割と有能なのに会社がつぶれてタクシーの運ちゃんやってる人とかいる
もったいないなと思うんだよね

32: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:48:20.10 ID:r/E4Y/6×0
>>30
でもそういう人に聞くと大抵もう会社勤めはコリゴリですって言うんだよな。

27: 名無しさん 2017/02/28(火) 07:33:17.02 ID:7NgUFOSp0

出雲電鉄だったっけ。
50以上限定の求人で未経験の電車運転手求む!ってやったの。

ただし、教育費と免許取得費用の500万は自腹なって話だったw

36: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:08:49.23 ID:dgSPZ6n30
やだー
50歳で 新卒と同じ給料じゃないですか–

48: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:49:31.81 ID:tnjtcP5Z0
>>36
新卒と同じ給料なら好待遇だよ。スキル無い中年には。

46: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:42:26.09 ID:fSxdngoT0
どんな希少種50代を探してるんだよw

49: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:49:42.82 ID:DiIlKM0R0
50代でポテンシャルある奴がくるんかな?
優秀で現状が満足でなければ起業とかすると思うんだが

50: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:50:54.12 ID:6lmU7ARX0
>>49
っ成功率

57: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:57:29.72 ID:gaCeWFZJ0
ITとか医とかスキル持ちなら中途採用ありだろ

58: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:57:40.06 ID:XDlm/2tY0
50代新卒って
それまで無職?

59: 名無しさん 2017/02/28(火) 08:58:28.67 ID:hb6QcO2Q0 BE:299336179-PLT(12500)
>>58
それも有りなんだろ

69: 名無しさん 2017/02/28(火) 09:39:20.60 ID:3Obcd/PU0
そこは中途でいいだろ
意味がわからん

70: 名無しさん 2017/02/28(火) 09:50:48.44 ID:fUTCY+Oc0
商品開発とかいっても
50代で採用して65で辞めさせるんだからわりと誰でもできる系の仕事ってことだな
本当に難しい仕事は10年や15年は修業期間だから
そういう仕事じゃないってことね

引用元: ・http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1488232311/

日出ずる国で一番変わらなければならないのはオッサン達。
別の会社などで経験を積んでいない、即戦力にならないおっさん、おばはんをWANTED!出来るなら森下仁丹さんは世界の英雄になれるだろうにそんなんただのそのへんの会社の中途採用といっしょ鼻で笑うレベルです\( ・ω・)/
森下仁丹さん斬新
50代・・・変にプライドも高い人多いから扱い大変そうなイメージ。

いかに「利巧」かが人材問われそうですね。

これは面白い採用。ただ、結構人材はいるように思う。NewsPcksのジョブオファーを使っていただければコンサルや人材会社とは違う募集ができるので是非使っていただきたい。
管理職は、森下仁丹さんだけじゃなくてほしい企業たくさんあると思う。
なかなか居ないんだよね。レアポケモンなんじゃないかな。

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