部下がドラクエ11クリアするための有給休暇を申請してきたんだけど…

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一応補足ですが、休む理由を聞いたら「ドラクエ出るので」ってことだったので、こう書いたらいいよって僕がいったのでこのようになりました。

有給とる理由わざわざ出さないといけないのね
そっちの方が衝撃

嘘つかずはっきりと書くことが素晴らしいw

有給の理由書く欄って、、理由によっては却下されるのか??ドラクエよりそこを問題視すべき!

色々と調べてきました。
どうやら有給を取る際に、有給を取る理由を書く欄を用意し、そこに労働者が任意で取る分にはokな様ですね。
しかし、それを強制及び却下の理由にしたりすると違法となるという様な判例が出ている

許可?拒否もある事に驚くばかりです。
有給について知識を持つべきかも

有給取るにもこれだけの手続きふんで、承認されないといけないとか……有給取らせる気ないだろとしか

ドラクエXIは最低でもクリアするのに50時間かかるとかいう噂を聞きました(震え声)

土曜発売タイトルで、月曜&火曜を有給取得してることから…(あっ

こんばんは。
土日月火の4日(96時間)÷50時間と考えたら1日あたり12時間以上……(ヒェッ・・・

希望する時期に休まれると事業に著しく支障を来す場合は、他の日に休ませることができます。
そうでない場合は、理由の如何を問わず許可しなければなりません。

事由の欄が広すぎて、申請者が萎縮するおそれがありますね。
不要な欄だと思います。
有休は無因休暇ともいって、なんの理由もなくただ取得したいときに取得できるよう整備されてます。

 同じタイミングでいっせいに…たとえば海外旅行とかで休まれてしまうと業務が回らなくなる とかで、スーパーとかだと棚卸しやGWなど「この期間だけは休まないで」ってのは言えるんですが、「ゲームはダメ」「コンサートもダメだ」「サッカー観戦なら許す」とかいう職場があったら不当でしたね。

休まれると倒産する、くらいのレベルでそれを証明しないといけないので実質無理じゃないか、とどこかで見ましたね……

証明というのは裁判になったらまず勝てないらしいので。




まあ、正直な(笑)でも、そんなにサッサとクリアしたらつまんないじゃん。

2日でクリアするのか…
すごい

こういうことできる会社、好感持てるなw

有給休暇に理由なんかいらねーの何言ってんの?って感じだわ

有給取得する理由をいちいち聞いてくる方がおかしい。

有給もったいない使い方するなwってまだ入社したてで有給0のオレがいる。

こんなん普通に問題ないだろ…私は艦これイベント制覇の為だぞ…

そもそも、有休の取得は自由なんだから、理由を書かせる欄があること自体が、人権侵害なんだなあと、いまおもった。理由欄を撤廃すべきだわ

正直www
まあ休暇は必要だし、本来理由を書く必要も、聞く必要もないんだけどね。

私の頃は、平日寝ないで打ち込んだものだ・・・(それも問題です)

少年の心には逆らえない
って事ですかね

これクリアできなかったらどうすんだろ。。。
結果出すためってのはいいんだろうけど、出なかった時のこと考えると結構ガクブルもん。

2日間ってとこが、本気度を感じる

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『部下がドラクエ11クリアするための有給休暇を申請してきたんだけど…』へのコメント

  1. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2017/07/29(土) 12:26:36 ID:1534ca296 返信

    理由欄があるのは、遠距離または国外に行く場合があるからだよ。

    0

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