企業の人手不足・・・「求人難型」倒産が倍増

1: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:00:14.23 ID:BOBb2mCH0● BE:618588461-PLT(36669) ポイント特典

強まる人手不足、45.4%の企業が「正社員不足」
求人難の倒産も昨年上回るペースで推移
http://moneyzine.jp/article/detail/214858

帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」の結果を発表した。
調査対象は全国の企業2万3,767社で、有効回答企業数は1万93社。
調査期間は7月18日から31日にかけて。

現在の従業員の過不足状況を聞いたところ、正社員について「不足」していると回答した企業は45.4%で、昨年7月の調査時より7.5 ポイント増加した。
「適正」は45.0%で同4.2ポイント減少、「過剰」は9.6%で同3.3ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別に見ると、ソフト受託開発などの「情報サービス」が同9.7 ポイント増の69.7%で最も高く、以下、
「家電・情報機器小売」(61.5% 同3.5 ポイント減)、「放送」(61.5% 同15.4 ポイント減)、「運輸・倉庫」(60.9% 同12.8 ポイント増)が続いた。

非正社員についても同様に聞くと、「不足」が29.4%で昨年7月の調査時より4.5 ポイント増加、「適正」が63.5%で同1.8ポイント減少、「過剰」が7.1%で同2.7 ポイント減少した。
「不足」と回答した企業を業種別にみると、「飲食店」が同1.5ポイント減の78.0%で最も多く、
「電気・ガス・水道・熱供給」(66.7% 同46.7 ポイント増)、百貨店やスーパーを含む「各種商品小売」(59.6% 同16.7 ポイント増)が続いた。

企業の人手不足感が強まる中、東京商工リサーチは8月8日、7月の人手不足関連倒産について発表した。
それによると、7月に発生した人手不足関連倒産は前年同月より4件少ない24件で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。

しかし、内訳をみると人手不足関連倒産で最も多い代表者死亡や病気入院などによる「後継者難型」が16件で、前年同月の27件から減少する一方、「求人難型」が7件で同1件から大幅に増加した。
さらに、1月から7月までに「求人難型」の倒産は累計で23件発生し、前年同期の10件から倍増している。

企業の人手不足感が強まれば人件費も高騰し、経営基盤がぜい弱な中小企業に影響を与える可能性がある。
今後の求人動向には、注目しておく必要がありそうだ。

2: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:02:38.01 ID:ZZ8nZNUz0
でも、人件費は上げずに内部留保が増えるだけ

4: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:03:04.27 ID:5R8Uh49Q0
薄給だけど残業代出放題でも誰も来ない俺とこの会社w

6: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:04:08.09 ID:PaSFeM0U0
でもお前らが行ったら落とされるけどね

7: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:05:02.21 ID:nnqISGXB0
採用すりゃいいじゃん

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10: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:06:33.12 ID:dpt8mlXi0
なんでこんなに出し渋るんだろうな

14: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:08:56.04 ID:5R8Uh49Q0
>>10
基本給は賞与や退職金に影響するからなるべく上げたく無い。

22: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:12:18.52 ID:BOBb2mCH0 BE:618588461-PLT(35669)
>>14
賞与はともかく、退職金は内規だから無くても問題なくね
人が集まるかは別として

168: 名無しさん 2017/09/10(日) 15:44:06.43 ID:VedNEXWI0

>>22
結局人集まらんだろ
退職金無い会社行きたいかと

月給60万位ならいらんかも

32: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:16:14.76 ID:WBbKWOVK0
>>10
物流にしろ小売にしろ商品の価格は下げるとこまで下がってるから
価格競争やって勝ちかつ利益出すには人件費ダンピングしかないからさ

127: 名無しさん 2017/09/10(日) 14:42:19.90 ID:gr1JpH2r0
>>10
会社の上層部か取引先に搾り取られる

13: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:08:37.21 ID:77wF9Q0Z0
介護・運送・飲食・ブラック「人手不足だから正社員を募集するよ!早く来て!」

34: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:17:39.75 ID:hH/keLW+0
>>13
建設、測量もな、こいつらは理由も一緒という

19: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:11:10.80 ID:dr52vn210
そろそろ給与20万基準捨てたら

21: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:11:23.87 ID:jjSjZ8yK0
文句を言わないブラック社員がブラック企業をつくるのだ

24: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:12:36.64 ID:h8VNEv4V0
日本は人件費が高すぎるんだよな
だから物価が高くなる

35: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:18:17.87 ID:5mOlIFQc0
我慢して働いても希望無いし

60: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:32:54.01 ID:B/14Yr9c0
どこもかしこもやってる事は人事マネジメントやら最適化やらオブジェクト指向やら今あるリソースの無駄を如何に減らすかだけ
各従業員が自分の業務内容だけに最適化されて限界まで酷使疲弊させらてるから、
組織がやせ細って何か不具合が出た場合に誰もカバーできず一気に破綻する

76: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:42:28.25 ID:IBW2o8FU0

・ヤル気のある方求めます!
・仕事は先輩が丁寧に指導します
・和気あいあいの明るい職場です!

募集広告でこんなのみるとあれこれと疑いの目で見てしまう

86: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:48:02.23 ID:5DMGVSb50
残業代は全額出るし、休日出勤したら別途手当でしっかり金貰えるから
頑張ろうという気になれる
今月の給料で高級シーバス用リール買うぜ

88: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:49:16.57 ID:5r4uwDui0
45歳
基本給146000円
残業80時間前後
残業して20万円位から税金引かれて…

92: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:51:52.11 ID:J8v+KiOD0
>>88
な、なんの職種よ??

94: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:54:28.18 ID:5r4uwDui0
>>92
工場の協力会社
またの名を孫請会社…

112: 名無しさん 2017/09/10(日) 14:11:23.91 ID:iPRkteZt0
>>88
それが大卒23年目なら驚くが転職失敗組ならそんなもんだろ。40代でも

96: 名無しさん 2017/09/10(日) 13:56:11.72 ID:XLnd7vdA0
でもお前ら年間休日130日以上で
月に額面40以上なら働いてやるよとかいうんだろ?

106: 名無しさん 2017/09/10(日) 14:06:12.46 ID:IOKlretZ0
しかも即戦力のスーパーマンな

119: 名無しさん 2017/09/10(日) 14:18:22.67 ID:NVlf+oYM0
人が足りなければ見合った規模でやってくしかないね。
ブラック化したら人が逃げるかもしれないし。

131: 名無しさん 2017/09/10(日) 14:48:07.54 ID:rA1U/imh0
歳で蹴られない求人ってどんなのがあるんだ

157: 名無しさん 2017/09/10(日) 15:31:33.02 ID:5rJ8Ngso0
中途でも正社員採用すればいいやん

175: 名無しさん 2017/09/10(日) 15:51:49.28 ID:o15iyg+X0
まぁ固定残業代とか言ってる所はお察しだよね

186: 名無しさん 2017/09/10(日) 16:08:20.58 ID:dr52vn210
始発から終電まで頑張れる人だけ集めれば辞めないよ

187: 名無しさん 2017/09/10(日) 16:10:09.28 ID:u8ICnrNN0
人件費増やしてどうぞ

199: 名無しさん 2017/09/10(日) 16:46:41.35 ID:CGNYuNw40
人手不足!即戦力!
でもおっさんはいりません!

208: 名無しさん 2017/09/10(日) 17:07:05.23 ID:heTSYcG60
求人票に離職率明記を義務化しろよ

210: 名無しさん 2017/09/10(日) 17:12:23.29 ID:Q3WYyicp0
鉄鋼の技術者は酷かったなぁ…
6時から22時勤務と聞いてドン引きした
国立大の院卒なら他に仕事ありそうだが

引用元: ・http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505016014/











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『企業の人手不足・・・「求人難型」倒産が倍増』へのコメント

  1. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2017/09/11(月) 11:54:08 ID:48c233676 返信

    一回駄目会社は潰した方がいいよ
    だって社会から必要とされてないのに残したってしょうがないし

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