外資系企業「日本人技術者 年収1千万円で人材求む!」 外資系中途採用市場活発・・・

1: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:05:51.17 ID:CAP_USER9

1千万円求人が増加 管理職・技術者…外資も食指

中途採用市場で年収1千万円以上の求人が増えている。経営のグローバル化やIT(情報技術)の普及を背景に、自社にない知識やスキルを持った即戦力を高年収で獲得する流れが強まっている。日本の技術者確保を狙った外資系企業の求人も目立つ。

ビズリーチ(東京・渋谷)の転職サイトは、年収1千万円以上の求人が前年と比べ4割増えている。高年収層はヘッドハンターを使った募集が中心だったが、「近年は求人を表に出して即戦… ※続く

配信2017/10/13 11:45
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22215140T11C17A0MM0000/

10: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:09:28.06 ID:LPco7FMf0
>>1
スポットの使い捨てでしょ

54: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:38:36.11 ID:BIHnpOWN0
>>1
限られた選ばれし人達の話ですね

70: 名無しさん 2017/10/13(金) 13:12:06.79 ID:N7PeW4Ji0
>>1
こういう時は、ガチの外資に行くのが正解
日本だと、難癖つけて買い叩いてくる

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6: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:07:54.05 ID:q+a3NfX20
即戦力って
俺持ってないや

9: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:09:22.81 ID:n/cNLkXB0

募集だけな、募集

しばらく様子や働き具合を見て決めますので、当分は500万円くらいで…

他社から来るから当然やり方も考え方、社内システムも違うので仕事がはかどらない…年下社員が馬鹿にしてくる、『使えない』などレッテルを張られる

74: 名無しさん 2017/10/13(金) 13:26:56.60 ID:JubVHSyv0

>>9
では、別の会社とお話を進めますって言われて終わりだよ

ここで引っ掛ける人材は、そう言う人。
普通の技術者や管理職とは無縁な世界のお話

11: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:10:06.22 ID:KcOUtp8Z0

アメリカのIT企業も進出狙っている聞いたことがある。

物価が安い、(英語以外は)優秀なプログラマーを確保できる、
かつ消費者の目が厳しくてサービスの実験がしやすい。と言った理由から

21: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:14:18.81 ID:nHEy8VWW0
>>11
日本の優秀な奴は海外にいってるよ

14: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:11:28.59 ID:kKPMUe+70
日本では技術者は金を稼がないで会社の金を食い潰す存在と認識されている
日本では技術者不用だから技術者優遇する国で仕事したほうがいい

63: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:46:38.76 ID:ghk++o570
>>14
というより技術ってどんなもんか知らない人が殆どかと
わからないくせにあんなもの誰でも出来るし代わりはいくらでも居ると思って高を括ってた結果が今の製造業の惨状

15: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:11:35.87 ID:+RFuFvDF0
他社が手放したゴミ集めて書類通してポイっと云うのが流行りなのなwww

22: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:14:48.34 ID:/50FxdpX0

「日本のものづくりはダメになった」
と言いながら、日本のエンジニアをヘッドハンティングしてる
んだよな。

これって外人が、良い人材をゲットするために、けなしている
んじゃないかって思うんだが。

48: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:34:48.98 ID:+RFuFvDF0

>>22
日本は会社の社長以下会計係が
会社構成員の貢献を蔑ろにする事で成り立っている状態になりやすい

と云う、世界から見た日本特有の傾向が前提にあって、
その状態から優秀な技術者を選抜的に剥離させようとすると、
その様に広報した方が、優秀な小作権を回収できる事になる。

日本はレベルの低い経営者の排除をしなかった。その100年来のツケが、
今、来てるというだけ。

28: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:16:57.83 ID:cx1nCXWl0
結構行っちゃう人いるんだろうな
うちのダンナは話来たとき蹴ったけど転職した人は中国住みになっちゃったよ
妻子が日本に帰っちゃって収入倍増したのに草臥れた雰囲気になってるらしい

30: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:17:31.81 ID:Izym6stI0
日本のソフト系技術者はほんとレベル低い
ハードはわりと優秀なんだけどね

35: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:21:55.17 ID:O8rjormE0
>>30
これは酷い
ハード系は、プライドしかない
できないものを全部ソフトに押し付ける

34: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:19:19.70 ID:0USVW5ct0
技術流出対策はなんとかしないとダメだな
流れ作業のように全体は把握させずに技術の一部にしか関与させないとか
まー効率悪いのか

40: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:23:17.73 ID:5gJTlR2/0
即戦力が転職なんてしないわな、しかも1000万てw

43: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:25:42.84 ID:Fl/abINA0

>>40

明らかに給料が上がるならするだろ?

そうやってキヅナをかけて縛り付けようとするから日本企業はダメになったんだ

41: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:23:38.31 ID:Q+R+QIhh0
サムスンの時みたいに
技術を盗んだら棄てられるだけだろ

44: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:27:54.19 ID:y7zEfiB20

>日本の技術者確保を狙った外資系企業の求人も目立つ。

そっちは行っちゃいかん。
技術だけ抜き取られて使い捨てだぞ。

45: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:30:00.56 ID:1j376hvj0
外資のIT系技術者で面接受けた事あるけど、即戦力求めてるからきっついぞw
書類選考、面接(外人)まで通ったけど、技術面接で落ちた

59: 名無しさん 2017/10/13(金) 12:44:27.85 ID:jDAVinfb0
お金のあり方というのも見直されるべき時期がきているのだろう。

73: 名無しさん 2017/10/13(金) 13:20:29.60 ID:XlDYtpDh0
外資だと一戸建て借り上げつき年収千万超えの技術者とかあるよな
日本なら役員クラスやで

76: 名無しさん 2017/10/13(金) 13:32:33.22 ID:ZjzP1c2O0
スケープゴート募集に見えるんだが気のせいか

79: 名無しさん 2017/10/13(金) 14:17:46.76 ID:RLWWc76A0
技術者ではないけど
寿司職人やってる親戚の人が引き抜かれてシンガポールに行ったよ
日本人の寿司職人も海外で大人気らしいね

引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507863951/











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