日本企業「”博士”採用増やすと生産性低下するンゴ・・・」 博士「”右倣え”で出る杭打たれるンゴ・・・」

1: 名無しさん 2018/02/12(月) 02:28:17.89 ID:CAP_USER

日本企業、博士使いこなせず? 採用増で生産性低下
日本経済研究センター分析

日本企業が博士号取得者の採用を増やすと、逆に生産性が下がるとする分析を日本経済研究センターがまとめた。一人前の研究者とされる博士人材は、海外企業では即戦力への期待も高いだけに意外な結果となった。日本では、企業が終身雇用制などに縛られて人材を使いこなせていない可能性や、大学で企業の研究現場で役立つ人材が十分に育っていないことが考えられるという。

総務省や日本経済新聞社の調査から分析した。全社員に占…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26802640R10C18A2TJM000/

100: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:10:34.87 ID:XFbbMbqf
>>1
企業活動を一定期間経験させてから、これはと思う者に博士取らせたらいい。
新卒一括採用のガチャに文句を言うのはオカシイ。

126: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:32:03.35 ID:D9LV3zuE
>>1
研究者より開発者

233: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:09:29.78 ID:Os7hKsxD
>>1の記事は博士の価値も研究も理解出来てない日経だから捨て置けば良いけど。

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3: 名無しさん 2018/02/12(月) 02:31:48.29 ID:vcjuHwo9

本来的な意味ではレベルが低すぎる。

実用的な意味では下から上まで見通せる人材が無い。
低レベルの実務的な内容とか理解している博士とか居ないと思う。

77: 名無しさん 2018/02/12(月) 09:37:14.46 ID:O7Yu0W3B
>>3
それだよな。
会社側がさせる仕事と、大学で学んだことが一致しなさすぎてるのが、最大の原因。

142: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:53:18.80 ID:EHPaDwq3
>>3
泥水すするとこから始めないと

147: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:02:15.36 ID:vcjuHwo9

>>142
海外だと、博士号とって清掃員やトラックの運転手やってるなんて話も聞く。

最初社会的に博士号が無駄だという話かと思ったけど実は違うのかもな。

11: 名無しさん 2018/02/12(月) 02:51:30.63 ID:4oDH+dFU
使いこなせてないので、生産性が低下するのかな?

21: 名無しさん 2018/02/12(月) 03:31:14.89 ID:ZaJfuD5m
高い賃金払えば生産性は、低下する

24: 名無しさん 2018/02/12(月) 03:42:09.13 ID:Ml6OQo7U
即物的な解を求める仕事しか日本の企業内にはないから博士が働く場が日本にはないんだよ

25: 名無しさん 2018/02/12(月) 03:43:42.06 ID:ZaJfuD5m
>>24
だからな、これからは中国企業が、日本の博士達を買い漁るのさ

51: 名無しさん 2018/02/12(月) 08:19:03.43 ID:KTsiBj+r

上司が馬鹿ばっかだから部下に博士なんかきちゃったあかつきには、絶対成果上げさせない。

あたりまえだろそんなこと。

53: 名無しさん 2018/02/12(月) 08:19:55.08 ID:p0YZLKVE
そもそも研究活動って生産性とか関係あるのか?
研究成果を元にした製品企画力の問題だと思うが

71: 名無しさん 2018/02/12(月) 09:19:21.65 ID:2nlyQ5Hc

企業は博士に何を求めているのか

企業が採用したってことは、凡人にはないものを
お偉いさんが期待したんだろ

博士が悪い訳ではない。採用した側がどうしたかったってことよ

90: 名無しさん 2018/02/12(月) 09:54:11.23 ID:f5sdB8AJ

博士号を取得して入社すると30歳近い

大手の組織では、専門知識より30歳の新人であることで周りがもてあます、
日本では組織の秩序があるからだ、修士で入社させ仕事に慣れさせてから博士号を取らせた方がいい

119: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:24:04.34 ID:fNOYbqMh

「馬鹿と鋏は使いよう」

使いこなせない無能が経営してるからだろ。

122: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:27:52.73 ID:pa2BrQ8s
今みたいに修士とかと同じ総合職として扱うのではなく、
これから進めようとしてる分野のコンサルみたいな扱いができればいいんだろうけどね

123: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:28:04.86 ID:BWpUhGYp
技術力ないやつがリーダーとかやってるから使いこなせてないだけじゃねぇの?

143: 名無しさん 2018/02/12(月) 10:53:22.85 ID:gS5O0xEd
金にならないことばっかり研究してるからだろ

145: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:00:30.75 ID:m5IfBMBr
生産性を上げる提案を
すべて前例がないで却下してたら
そうなるよね

150: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:10:42.88 ID:IXEEYM7H
優秀な人材を海外流出させるということか
安い給与でこき使われる日本で仕事するのはアホらしいからな

151: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:17:21.15 ID:YjWbOF2p
院卒の経験が実務に役立つかって言われたら実際役に立たないな
残念ながら就職したあとで努力できなきゃ高卒と変わらんわw

163: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:34:12.41 ID:e/yPCVXc

この国は年齢で偉いが決まる国家だからなw
儒教に染まった国だしトップがパーでも敬わないといけないw

そんな連中だと博士に舐められて惨めになるだけだからな
だから毛嫌いして採らないしいじめ抜いて追い出そうとする
博士活かすならもう海外行くしかない

166: 名無しさん 2018/02/12(月) 11:38:10.82 ID:7wIDJBCP
日本企業はそもそも戦略がないからな
戦略がないから戦術(例えば人を雇う)を生かせない
戦略がないのを戦術でカバーするのは無理だからな

189: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:06:45.48 ID:iCTdmyJj
「博士」という一つの人格があるわけでもない
人生色々だよ

194: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:15:07.85 ID:A7R7OMzb
技術者なんか終身雇用無理なんだよ
中途で優秀なんどんどん取ってくる時代なんだし

200: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:19:17.66 ID:xDwhhi4j

>>194
技術者だけど終身雇用やめるなら

技術者は年俸1500万で
事務の文系は年収300万な

202: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:24:32.45 ID:A7R7OMzb

>>200
それが世界標準だろ

俺の知り合いで外資系いったエンジニア
新卒で年収1千万

でも使えんなら首

203: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:24:46.25 ID:Ep9sIhKz
学歴ロンダに引っかかる企業

216: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:48:01.50 ID:HV09DQl0
博士って、世界初のことをやるのが目的なんだわ
企業みたいに定型的な仕事を覚えるのが目的ではないわけ
全然目指しているレベルが違う
社畜にできることが博士にできないわけないじゃない

222: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:58:56.40 ID:BYzZVTr9

>>216
もう日本企業は定型業務しかやってないからな
入社してもエクセルパワポ職人しかやることないんだもの

博士が必要なんて今の日本企業に殆どないしね
博士課程廃止したらいいんだよ
新しいものを創り出さないんなら必要ないものな

218: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:50:17.92 ID:ha/tRaDQ
潰れかかった日本の会社を復活させられるほどの権限もないのに、
うまくいくわけないでしょ。
周りのダメなやつらに潰されちゃうだけだな。

219: 名無しさん 2018/02/12(月) 12:52:17.19 ID:ha/tRaDQ
協調性と実務なんて3年ぐらいやれば身につくんだから、
伸びしろ大きい方が本当は理想的なんだけどね。
上手く使える人達が居なくて腐らせてしまうってのが現状でしょ。

229: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:04:10.78 ID:C0uKfA9E
まあ博士は就職方面で進むなら海外で就職すべきだな
残念ながら日本企業は博士人材を活用できない
外資は欧米系も中韓系も使い慣れてるから日系よりはるかにまし

251: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:22:01.17 ID:/vOW+47s
結局企業は大学やに就職予備校を求めてるわけだろ?
大学目線での研究能力があるとかどうでもいいわけだろ
要は企業活動は金になるかならないかが全てであって
カネにならないことをやってる人間はいらないってだけの話だろう

261: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:28:33.80 ID:Os7hKsxD

>>251
カネにならない基礎研究を大学がやらなくなって、企業は今ものすごい困ってるけどな

考え方が同じなんで1人が行き詰まると全員頓挫するのよね…

265: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:33:11.47 ID:wfhxrIbA
>>261
日本の基礎研究って役に立たないんだよね
英語の得意な人が持ち込んだ古いネタにみんながしがみついてるようなのが多いから
だから連携するくらい時は自然と海外の根本から研究してるところとになる
日本国内は有力なところは大企業が既に押さえ済み

276: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:42:50.71 ID:Os7hKsxD

>>265
そこまでは言い過ぎで、キチンとやってる所はある

ただ15年に及ぶ独法化が優秀な人材を損耗させてるのも現実で、特に次世代を担う優秀な人材が見当たらない

262: 名無しさん 2018/02/12(月) 13:29:15.99 ID:/WvVBBR7
博士に任せりゃなんでもできる
って風土の問題なんじゃね?

316: 名無しさん 2018/02/12(月) 14:21:22.81 ID:+sxlYzo7
社会に出れば専門知識よりもコミュ力が問われる職種が多いから仕方ない
問題があるとすれば博士の需要に対して無駄に税金使って過剰に供給している点だろっ

375: 名無しさん 2018/02/12(月) 18:12:55.65 ID:u64jzQqY
日本は個人より全体に奉仕だから、
勝手にいろいろ疑って自分で考えようとする博士は無用。

388: 名無しさん 2018/02/12(月) 18:41:37.51 ID:ccTjXwYx
人材不足って騒いでる連中が笑える

409: 名無しさん 2018/02/12(月) 20:31:35.30 ID:NpIjmh7Q

そもそも学術で優秀だからビジネスで優秀とは限らないし、
その逆もそう。
特に「営利」と学問は対立することもあるんだよ。

人材活用でまたアメリカ式の画一性がもたらされて
弊害が出てんじゃね。

424: 名無しさん 2018/02/12(月) 21:35:17.66 ID:wZ8OQ7KS
ますます、就職が苦しくなるじゃん

引用元: ・http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518370097/

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