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労災申請のあった事業所を調査 ⇒ うち6割以上が「労働基準法違反」してたwwwww

1: 名無しさん 2018/04/24(火) 09:33:15.96 ID:CAP_USER9

◆長時間労働疑われる会社 6割超が“法令違反”

過労死の労災申請があったり離職率が高かったりした会社や事業所を調査したところ、6割以上が労働基準法などに違反していたことが分かりました。
厚生労働省によりますと、去年11月に過労死の労災申請があったり極端に離職率が高かったりした全国7635の会社や事業所を調査したところ、6割以上にあたる5029カ所で労働基準法などの違反が確認されました。

違法な長時間労働があったのは2848カ所で、このうち半数近い1369カ所では最も労働時間の長い人の残業が1カ月で100時間を超えていました。
また、778カ所では健康診断を行っていなかったり、長時間労働をしている人に医師との面接をさせていないなど健康被害の防止措置が取られていませんでした。
厚労省は「調査結果を踏まえ、今後も長時間労働の是正に向けた取り組みを積極的に行います」としています。

テレ朝NEWS 2018/04/23 23:38
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000125774.html

50: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:03:49.18
>>1
サービス残業ならぬサービス出勤とか各種自腹とかありがち

57: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:11:11.93 ID:JP5kzm3J0

>>1
6割超が違反なら元々守れない法律なんだから変えればいいだろう

従業員は働いた分の金をもらえばいい
それだけを確実に取り締まれよ

142: 名無しさん 2018/04/24(火) 11:05:05.87 ID:lI6RT5gt0
>>57
それは罰則が大してないからだよ
社長が逮捕されるようになったら
一斉に守るよ
日本人なんてそんなもん
甘えてるだけ

154: 名無しさん 2018/04/24(火) 11:13:59.52 ID:N+xb1iTH0

>>142
確かに刑事罰にしたら一気に改善されるだろうな。逮捕と完全業務停止命令をセットにしたら更に改善されると思う
そりゃ人間一人自殺に追い込んでもたった50万なんだから直らんだろうて

あと「ブラック企業」という名称も止めろ、「犯罪経営企業」に改名しろ

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107: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:41:48.85 ID:U1NBSGUU0
>>1
離職率が高いとか、過労死が出たような職場が
「6割」のわけないと思う

179: 名無しさん 2018/04/24(火) 11:38:27.62 ID:kyyN/IaP0
>>1
いったいいつになったらニートの俺が働かなくて後悔する時がくるんだよ!
死ぬまで後悔させないつもりか!?

5: 名無しさん 2018/04/24(火) 09:34:46.40 ID:ig9oC8UT0
働き方改革とかほざく前に
こういうのを確実に取り締まれるよう
労基職員増やして権限も強化しろよ

8: 名無しさん 2018/04/24(火) 09:35:55.57 ID:mMk7x6I+0
ずっと是正に向けた取り組みをしてるのに、どうしてこうなったって聞いて来いよ

49: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:01:51.34 ID:xTQsMQJS0
6割超が法令違反て、10社中6社以上が法令違反状態って事。深刻に考えなきゃ

53: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:05:38.18 ID:rC0nlWUV0
病院も入れると驚異の8割越えありそう

69: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:18:00.36 ID:ESQEI+zN0

嫌なら、辞めてもらって結構です

その結果が、今の運送業界。

88: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:30:26.80 ID:AKc44TUS0
罰則強化で一発で解決するのに絶対やらない日本政府
日本自体がブラック

105: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:41:18.06 ID:vR2ifQnW0
>>88
なんで取り締まらないか分かる?
この調査を見ての通り実際は大半の会社が違反してて、
厳しく是正したら世の中から会社がなくなるからだよ
大量の失業者や犯罪者が治安を悪化させ社会保障を食いつぶし
業者が不足してサービスや物流が止まり社会が回らなくなる
待遇が是正されて労働者が高給取りになれば事業者は価格転嫁するから
物価は爆上げで家庭の貯蓄なんか消し飛び大混乱必至だ
そんな火中の栗を拾いたがる役人なんかいない

108: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:42:25.08 ID:IhJ7Q8/30
末端の泣き寝入りで成り立ってる国やからね

131: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:58:08.42 ID:WbDFW7ff0
いい加減労基は仕事しろや
違反会社はどんどん厳罰入れて潰していけ

164: 名無しさん 2018/04/24(火) 11:21:33.12 ID:6Y6DjhnI0

>>131
無理なもんは無理
企業数に対して監督官が圧倒的に足りない
少ない人員で業務を回そうとするブラック企業と構造は一緒

現場の問題ではなく予算の問題、ひいては政治の問題

132: 名無しさん 2018/04/24(火) 10:58:35.62 ID:HpdK821s0
結局早期に是正させないからそれが常態化し正常化させようにもできなくなる
となると残る手は働き方改革で合法化

155: 名無しさん 2018/04/24(火) 11:14:32.62 ID:ILk1LIfG0
残業代の未払いや有給取得の妨害、長時間労働やサービス残業の強要などは
罰金やすくていいからすぐに前科がつくようにしてくれ
そして就職希望者や従業員にはそれを公開される仕組みにしてくれ

207: 名無しさん 2018/04/24(火) 12:29:50.39 ID:VUogcxNt0
100歩譲ってとりあえず残業代を払ってる会社は許してやれよ。
問題は何も払わず残業させてる会社。真っ先に取り締まれよ

213: 名無しさん 2018/04/24(火) 12:32:59.66 ID:kyyN/IaP0
>>207
全国の病院が軒並み潰れそうだな。
学校の教員だって普通の労働法が適用されれば
一気に人件費が増える。

211: 名無しさん 2018/04/24(火) 12:32:43.03 ID:VqV9UPvz0
知ってた…ってかもっと多いだろ

278: 名無しさん 2018/04/24(火) 17:31:47.00 ID:GeXgNxiB0
この中で残業代払ってない会社も結構あるんだろうな
だから法律さっさと可決しようとしてるのか

281: 名無しさん 2018/04/24(火) 17:40:30.27 ID:G4fr93N10
毎日定退がいい

283: 名無しさん 2018/04/24(火) 17:51:40.74 ID:fGq21QUa0
毎日15時間拘束、気が狂いそう

引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524529995/

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