格差社会の解決策 ・・・ 最低賃金を「適正水準1,300円」にするだけ

1: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:04:18.70 ID:CAP_USER

格差の超簡単な解決策は最低賃金引き上げだ
「適正水準は1300円」とアトキンソン氏

日本でもようやく、「生産性」の大切さが認識され始めてきた。
「生産性向上」についてさまざまな議論が展開されているが、『新・観光立国論』(山本七平賞)で日本の観光政策に多大な影響を与えたデービッド・アトキンソン氏は、その多くが根本的に間違っているという。
34年間の集大成として「日本経済改革の本丸=生産性」に切り込んだ新刊『新・生産性立国論』を上梓したアトキンソン氏に、真の生産性革命に必要な改革を解説してもらう。

■低所得層の増加こそが「格差」の本当の問題
「格差社会」が問題視され始めてから、もう長い時間が経ちました。最近ではこの言葉を聞く機会も
減ってきましたが、統計を見る限り、状況が劇的に改善しているわけではありません。
日本では格差がなくなったのではなく、格差が「当たり前」になってしまったということでしょうか。

とはいえ、私は日本の「格差社会」は人為的につくられたものであり、解決するのはそう難しくないと
考えています。今回は本連載でも取り上げた「最低賃金」というテーマに戻って、格差社会と最低賃金の関係について考察を加えていきたいと思います。

さて、改めて言うまでもなく、格差社会とは収入の多い上位層と少ない下位層の差が著しく開いてしまった社会のことを意味しています。

格差がどれくらい開いているかを測るために使われる代表的な指標に、「ジニ係数」があります。
この係数が高ければ高いほど格差が開いていることを指します。

CIAの直近のデータによれば、日本のジニ係数は37.9。先進国の中で3番目に高いのです。
確かに、日本のワーキングプア比率は米国とほぼ同水準です。つまり日本はすでに、米国と同じような
格差社会になってしまっているのです。

なぜ格差がこれほど開いてしまったのでしょうか。格差社会の原因を探求する際、特に米国を見るときは、収入上位の層の存在がその原因であるかのように語られるケースが多くみられます。つまり、一部の富裕層に富が集中してしまうのが、格差社会の原因であるという理屈です。

しかし改めて分析してみると、格差の指標との相関が最も強いのは、収入の上限ではなく下限、つまり最低賃金であることがわかります。日本は高給取りが非常に少ない国であるにもかかわらず、ジニ係数が高い格差社会となっていることを考えると、感覚的にも納得できる結果です。

ということは、格差社会は最低賃金と深い関係があると言ってもよいでしょう。

(中略)

「おカネじゃない」という妄想

日本では「サービス料を払ってもらえない」「お客に価格転嫁ができない」などを理由に、 最低賃金の引き上げができないという経営者の声を聞くことがあります。また、「日本人はおカネばかりを
目的に働いているわけではない」「だから賃金を上げる必要はない」とうそぶく経営者までいます。
私に言わせれば、まったくのナ・ン・セ・ン・スです。

最低賃金には理論値があり、しかるべき水準であるべきなのです。しかし、日本では政府が(理論値の存在を知ってか知らずか)、理論値をまったく無視し、理論値を大幅に下回る最低賃金を設定しています。その結果として、国民が理論的にもらうべき水準の給料がもらえていないのです。

(後略。全文は記事元参照。全5ページ)
東洋経済 ONLINE 2018年05月16日
https://toyokeizai.net/articles/-/220689

4: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:06:55.57 ID:UX7ysJx0
>>1
>ナ・ン・セ・ン・ス
おもてなしみたいに言うな

101: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:40:11.79 ID:vmPnn67H

>>1
利益が出ないのに、賃金が上げられるわけないだろ。
低所得者層に厳しい消費税のような税金を廃するするのが、正解だろ。

経済成長をするためには、他国から輸出で搾取するか、
国内で誰かが借金という形でお金を使うしないと無理なんじゃないの?
家計も企業も借金をしない状況で、誰が借金をするは、自明じゃん。

102: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:42:03.23 ID:bQSBcPU7
>>101
自分のところだけが上がるわけじゃなく
競争相手も同様に上がるんだから利益に対する影響はほぼないよ。

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5: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:09:22.46 ID:1ZXz1vnF
最低賃金引き上げが一番効果的だと俺も思うんだがなぜどの政治家もやろうって言わないのかな

7: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:10:19.46 ID:UX7ysJx0
>>5
倒産件数増えちゃうから嫌なんだろ
淘汰は必要だと思うけどね

21: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:27:12.05 ID:OYFfMlzW
>>7 オレもそう思う。最低賃金上げたらやっていけないようなやり方で手広くやってる会社は害悪。
そういうヤツらがいなくなって身の丈にあった経営の中小・個人が増える方が健全と思う。

23: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:30:59.21 ID:Iioh5zd/

>>7
低賃金、長時間労働、違法契約がこの国の特徴なんだから、淘汰なんてムリムリ

日本という国をやめましょうって言うレベル

27: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:34:31.15 ID:UX7ysJx0
>>23
人手不足で結果的に増えてるけどな

151: 名無しさん 2018/05/16(水) 14:39:45.34 ID:+bPmeVYM
>>5
簡単に言うなよ。
その値上げ分は誰が何処から出すの。価格を値上げしたら本末転倒になるだろ?

156: 名無しさん 2018/05/16(水) 14:46:47.19 ID:qGX9S/o4
>>151
価格を上げても中間搾取で賃金に回らないのが今の日本
中間搾取を排除し、賃上げ分は素直に価格に転嫁すればいい

6: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:10:15.85 ID:cyN2xTfF

結局は富の配分の問題だから最低賃金を引き上げても一時しのぎにしかならないと思うんだけど違うのかな?

最低賃金引き上げ→企業コスト増→販売額増→最低賃金の対物価比率低下

14: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:17:19.54 ID:cyN2xTfF

格差の原因は収入の上限でもなく加減でもなく、配分だろ。

労働性所得は非課税にして、資産性所得を大増税、資産そのものにも課税して、相続税も100%にすれば経済の流動性を確保しつつ格差是正もできると思うがどうか。

16: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:19:32.51 ID:GEdnv2LY
最低賃金どんどんあげてなまぽより文化的な生活できるようにすべき。もしくはなまぽを下げるべき。

24: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:31:41.68 ID:Ys4rAw/C
賛成
フルタイムで働いて年収300万ぐらいになる程度までは最低賃金上げていい

26: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:33:37.84 ID:i97seNkM
>>24
残業代がないと食えない、まともな収入にならない・・なんて給与体系もおかしいよなぁ

28: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:34:42.88 ID:YWMfulzm
最低賃金上げただけで潰れるような生産性の低い企業には、さっさと退場してもらうべきだよな

49: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:49:00.83 ID:8HdKQ+nJ
インフレするだけじゃない。
缶コーヒーが180円とかタバコが1000園になるとかになる。

70: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:04:03.75 ID:xguXp3XF
>>49
賃金が追随できるのならインフレは問題ないやろ
家やらの高額のものが買いやすくなるわけだし
生活必需品ならともかく缶コーヒーやタバコのような嗜好品は
まぁ諦めてくれ

56: 名無しさん 2018/05/16(水) 12:54:12.11 ID:vPJog0ET
最低賃金があるから失業者が出る。
実に簡単なことだ。

71: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:04:25.60 ID:OYFfMlzW

・最低でも収益の~%は人件費に
・企業内での給与差は~%以内

みたいな規制作りを提案してみる。ダメかな?

78: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:10:12.81 ID:d6O46HMC

この問題って、単純に雇用の質と量の問題なんだと思うんだよな。
良質な雇用が少なければ、悪質な雇用でも飛びつかざるを得なくなるし、
逆であれば悪質な雇用は淘汰されなくなる、というだけ。

変に規制の仕方を論じるよりは、公金ぶっこんで雇用作る方が労働者のためなんじゃねーのかと。

118: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:53:03.84 ID:x5/emTuT
>>78
最低賃金あげれば、質が良い雇用が増えるよな。

87: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:17:38.00 ID:WyAitfeN

格差は縮んでるぞ
年収1000万→年収600万
年収200万→年収225万

95: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:27:48.69 ID:dVEcbKBk
楽で給料安い仕事は残すにしても
激務で安い仕事はなんとか全部潰して欲しい

103: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:42:54.81 ID:VdUwfGKf
人間の能力に差がある現実は変わらないので絶対に格差は無くならない
是正できるという幻想は捨てるべき

104: 名無しさん 2018/05/16(水) 13:45:29.29 ID:bQSBcPU7
>>103
少なくともナマポよりワープアの方が実質収入が少ないという状態は解消しなければならない。
ナマポの各種特典を考慮しても最低賃金で働いてる人の方がいくらかマシという状態までは最低賃金は上げるべき。

149: 名無しさん 2018/05/16(水) 14:35:27.27 ID:PyAFzUF+
賃上げして雇用絞ったら結局格差は広がる。

154: 名無しさん 2018/05/16(水) 14:43:14.24 ID:rsn+BIgB
賃金上がってないのにインフレになってきてる状態で
最低賃金を引き上げたらどうなるか
そりゃますますインフレは加速するようになるわな

引用元: ・http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526439858/

 

この記事へのコメント

  1. 名前:名無しちゃん@経済 投稿日:2018/05/16(水) 17:12:41 ID:466681dfe 返信

    よく倒産だとか価格だとか
    まとはずれなコメントするバカいるけど
    正社員の給料を下げるだけだよ。
    郵政省が何をしたか覚えてるだろw

    0
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