Slider

大手企業の面接時に求められる回答が難易度高すぎる件wwwwwwww

ピックアップ


ネタでやる分には面白いですけどね、、、
まじめにこの回答求めてるとしたら頭おかしい
幸い自分はエンジニア採用なのでこんな質問ありませんでしたが、営業採用の人はホント大変だと思います。
草ぁぁぁぁぁ🌿
どうせ歳と顔で選ぶのに、こんな質問する意味ないやんな?www
人事的には会社に「このような質問をする事でより戦力的な学生を採用する確率が~」とかなんとか毎年報告しないといけないのです。
うへぇぇぇ😱
会社側は会社側で大変なんですね…😢個人のスキル云々よりも就活のプロを選出してるように思える質問ですわよー
今後のために真意を答える
出題企業にあるような企業は、期間内に何千人を見ないといけないので“一定水準”を設けて順番に候補を絞るこの手の質問意図はまぁ“事前準備と最低限人に伝える力が備わってるか
”突飛な質問しないのは1次2次は採用担当もバラバラなので最低限ココは抑えて、的な面接
うーん🤔
やっぱ日本は新卒一括採用を辞めるべきですなぁ
就活の採用でも面倒な質問
ビジネスの世界じゃ「完結に結論」を言わなきゃならん
そこに至る道程は聞かれたら答えればいい
答えに時間かけるのは相手の時間を奪うことになるから絶対NG
そもそも就活マニュアル本なんて出版社や就活塾が生きるためにある本で、質問がこんなのくるんだとだけ読めばいい
もう1つ会社、ビジネスで重要なこと
①できないものには「No」ということ
⇨技術的に無理、時間的に無理なものはNoというのが大切。下手にYesと言ってしまうと、自身は対応に追われて苦労する、相手は間に合わない場合の対応に追われて、どっちも得しないばかりかマイナスにしかならない
自分だったら上記のほうが印象が良いし、詳細に聴きたければそのように質問する。そもそもこんな質問で合格の可否なんて決めない。こんなアホな質問で選別するのだから、余程の理由があるのだろうが、自分にはよく分からない。
わたしが面接官なら「御社の広告を見つけて嬉しくなりました^^」とか言ってくるやつは落とす。だって気持ち悪いから( ◜௰◝)
もしこのOK回答をビジネスの現場でやったら間違いなく次から会ってもらえない
ちなみに新橋~日本橋は銀座線のほうが乗り換えが楽だし、同じメトロなので運賃も安いと思いますよ わたしならそこを聞いて情報収集能力とコスト意識をみますね(ФДФ)
最近就活してる方々は本当にこのOK例のように答えるよう誰かから指導されているのでしょうか?
スポンサーリンク

フォローする

ピックアップ
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
スポンサーリンク
トップへ戻る