大正製薬の「人員削減」 吉と出るか、凶と出るか・・・

優秀な人が辞めてそうでない人が残るのが常だが、主戦力が抜けて会社大丈夫か?
製薬メーカーが今後伸び悩むだろうとか言われてますよね😅

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人を切るのもいいが、そうすると俺たち、私たちもいずれ切られるとなり優秀な人からどんどんやめていくことになる。
なぜ社員を大切にしないのか?利益よりも客よりもまず社員だろ
早期退職制度って優秀な人が見切りをつけて辞めていく制度だからかなりの悪手だと思うけどなあ… それこそ使えない人が残ってく…
なるほど、私の会社なら即刻、取引停止命令を出すが
・長期トレンドを冷静に分析すれば、利益のピークは18年も前。利益は長期低下中なのに、従業員は増え続けた。従業員1人当たり利益は半分以下になっている
これで長年勤めてきた会社を~とか言ってるやつらホントに負け犬思考だよなwww
金貰ってかつ堂々と転職できるとか最高ジャン
一応好景気と言われてる中でこういう人員削減に出る会社って新卒から敬遠されるんじゃないですかね?それも中間層が逃げてるとか一番ヤバイ奴
応募は943名。10年以上勤務、40歳以上の従業員約3000名が対象で、そのおよそ3割が手を挙げた計算になる。1人当たりの費用は約1290万円
ホワイトカラーは今でも全くの買い手市場です。安いorキツイorキタナイは売り手市場ですが
北風政策しか知らないトップなんやろうなあ。
【時事】これはまた思い切った…。さて吉と出るか凶と出るかやなあ。
裏でどんどん進んでる大手のリストラ
先日も江崎グリコの減給の報
好業績 → リストラ無いというのは間違い
むしろ、リストラできる体力があるうちに、リストラするのです
会社都合の退職金は、通常より積増しが必要ですから
好況で社員の転職口に困らないこういう時の人員削減。
セオリー通りですな。てことはこの後不況が待っているんですね
(:°言°)。大正製薬は生き残る
日本社会は氷河期世代を徹底的に冷遇しないと気が済まないのだろうか?
たぶん狙われているのってこの年齢層だよなぁ。
大正製薬クラスでも早期退職を募るのに、定年75歳を本当に推し進める気なのかね…。
大正製薬経営者の愚策!経営の怠慢!
簡単なリストラ!
従業員はものではない!
内部留保を吐き出せ!
リポDに頼りきっていて、製品開発に遅れ!
製薬会社だが、クソのような薬品ばかり、研究開発を疎かに!
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